劳动争议

劳动争议是本所最具根基的业务领域。宋东律师早年曾在北京市总工会法律部专门负责劳动争议处理工作，后兼任北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员，对劳动法律法规和仲裁实务有着深入的理解和丰富的实践经验。

服务范围

• 劳动合同纠纷：劳动合同签订、履行、变更、解除与终止争议
• 劳动报酬争议：拖欠工资、加班费、绩效奖金、提成争议
• 工伤认定与赔偿：工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤待遇索赔
• 社会保险争议：社保补缴、未参保损失赔偿、退休待遇争议
• 违法解除赔偿：违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金计算
• 女职工特殊保护：孕期、产期、哺乳期权益保护，性别歧视争议
• 劳动关系确认：事实劳动关系认定、双重劳动关系、劳务派遣与外包区分

服务特色

基于劳动仲裁员的实务经验，能够从仲裁和诉讼双重角度审视案件，为用人单位和劳动者提供专业、务实的法律建议。对企业客户，可协助完善用工管理制度、劳动合同范本、员工手册等合规文件，从源头预防劳动争议。

服务对象

面向劳动者和用人单位。代理劳动仲裁、一审、二审及执行程序各阶段案件，同时提供企业用工合规审查等非诉服务。